Le contrat de professionnalisation : paroles de responsable des Ressources Humaines

En transmettant ses savoir-faire à des salariés en contrat de professionnalisation, l'entreprise forme à ses métiers, à son organisation et prépare l'avenir : anticipation des départs en retraite, développement de l'activité Le contrat de professionnalisation constitue un moyen de recruter efficacement : opérationnel et attaché à l'entreprise qui l'a formé sous le tutorat d'une personne désignée, le salarié en contrat de professionnalisation constitue un collaborateur de qualité qui partage ses valeurs. Découvrez en exclusivité notre vidéo sur le contrat de professionnalisation. En savoir + : http://www.opcalia.com/employeurs/recruter-vos-salaries/contrat-de-professionnalisation/